加强公司船员管理，

不断提高船员素质，

保障水上交通航

行安全，根据企业的实际情况，特制定本管理办法。

一、适用范围：

（一）

、公司全体船员与为本公司服务的全体借用工船员适

用本办法。

（二）

、船员，是指依照规定经船员注册取得船员服务簿的

所有人员，包括船长、轮机长、船舶驾驶员、轮机员、水手、船

上服务员、船上电工、船上保洁员以及在船上作业的其他人员。

二、船员准入：

（一）

、船员具备条件：

1

、年满

18

周岁（在船实习、见习人员年满

16

周岁）

；

2

、符合船员健康要求；

3

、经过船员基本安全培训，并经海事管理机构考试合格。

（二）

、录（借）用程序：

1

、用人单位提出用人需求，报公司人力资源部；

2

、应聘者提供个人履历、船员服务簿、适任证书、学历证

书、

市级以上医院近期体格检查表等相关资料，

由公司人力资源

部门审核；

3

、用人单位面试、游泳测试、技能测试；

4

、用人单位提出录用条件、试用期薪酬，双方协商后由用

加强公司船员管理，

不断提高船员素质，

保障水上交通航

行安全，根据企业的实际情况，特制定本管理办法。

一、适用范围：

（一）

、公司全体船员与为本公司服务的全体借用工船员适

用本办法。

（二）

、船员，是指依照规定经船员注册取得船员服务簿的

所有人员，包括船长、轮机长、船舶驾驶员、轮机员、水手、船

上服务员、船上电工、船上保洁员以及在船上作业的其他人员。

二、船员准入：

（一）

、船员具备条件：

1

、年满

18

周岁（在船实习、见习人员年满

16

周岁）

；

2

、符合船员健康要求；

3

、经过船员基本安全培训，并经海事管理机构考试合格。

（二）

、录（借）用程序：

1

、用人单位提出用人需求，报公司人力资源部；

2

、应聘者提供个人履历、船员服务簿、适任证书、学历证

书、

市级以上医院近期体格检查表等相关资料，

由公司人力资源

部门审核；

3

、用人单位面试、游泳测试、技能测试；

4

、用人单位提出录用条件、试用期薪酬，双方协商后由用