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船员管理

加强公司船员管理,

不断提高船员素质,

保障水上交通航

行安全,根据企业的实际情况,特制定本管理办法。

一、适用范围:

(一)

、公司全体船员与为本公司服务的全体借用工船员适

用本办法。

(二)

、船员,是指依照规定经船员注册取得船员服务簿的

所有人员,包括船长、轮机长、船舶驾驶员、轮机员、水手、船

上服务员、船上电工、船上保洁员以及在船上作业的其他人员。

二、船员准入:

(一)

、船员具备条件:

1

、年满

18

周岁(在船实习、见习人员年满

16

周岁)

2

、符合船员健康要求;

3

、经过船员基本安全培训,并经海事管理机构考试合格。

(二)

、录(借)用程序:

1

、用人单位提出用人需求,报公司人力资源部;

2

、应聘者提供个人履历、船员服务簿、适任证书、学历证

书、

市级以上医院近期体格检查表等相关资料,

由公司人力资源

部门审核;

   

3

、用人单位面试、游泳测试、技能测试;

     

4

、用人单位提出录用条件、试用期薪酬,双方协商后由用

加强公司船员管理,

不断提高船员素质,

保障水上交通航

行安全,根据企业的实际情况,特制定本管理办法。

一、适用范围:

(一)

、公司全体船员与为本公司服务的全体借用工船员适

用本办法。

(二)

、船员,是指依照规定经船员注册取得船员服务簿的

所有人员,包括船长、轮机长、船舶驾驶员、轮机员、水手、船

上服务员、船上电工、船上保洁员以及在船上作业的其他人员。

二、船员准入:

(一)

、船员具备条件:

1

、年满

18

周岁(在船实习、见习人员年满

16

周岁)

2

、符合船员健康要求;

3

、经过船员基本安全培训,并经海事管理机构考试合格。

(二)

、录(借)用程序:

1

、用人单位提出用人需求,报公司人力资源部;

2

、应聘者提供个人履历、船员服务簿、适任证书、学历证

书、

市级以上医院近期体格检查表等相关资料,

由公司人力资源

部门审核;

   

3

、用人单位面试、游泳测试、技能测试;

     

4

、用人单位提出录用条件、试用期薪酬,双方协商后由用


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