加强公司船员管理，
不断提高船员素质，
保障水上交通航
行安全，根据企业的实际情况，特制定本管理办法。
一、适用范围：
（一）
、公司全体船员与为本公司服务的全体借用工船员适
用本办法。
（二）
、船员，是指依照规定经船员注册取得船员服务簿的
所有人员，包括船长、轮机长、船舶驾驶员、轮机员、水手、船
上服务员、船上电工、船上保洁员以及在船上作业的其他人员。
二、船员准入：
（一）
、船员具备条件：
1
、年满
18
周岁（在船实习、见习人员年满
16
周岁）
；
2
、符合船员健康要求；
3
、经过船员基本安全培训，并经海事管理机构考试合格。
（二）
、录（借）用程序：
1
、用人单位提出用人需求，报公司人力资源部；
2
、应聘者提供个人履历、船员服务簿、适任证书、学历证
书、
市级以上医院近期体格检查表等相关资料，
由公司人力资源
部门审核；
3
、用人单位面试、游泳测试、技能测试；
4
、用人单位提出录用条件、试用期薪酬，双方协商后由用
加强公司船员管理，
不断提高船员素质，
保障水上交通航
行安全，根据企业的实际情况，特制定本管理办法。
一、适用范围：
（一）
、公司全体船员与为本公司服务的全体借用工船员适
用本办法。
（二）
、船员，是指依照规定经船员注册取得船员服务簿的
所有人员，包括船长、轮机长、船舶驾驶员、轮机员、水手、船
上服务员、船上电工、船上保洁员以及在船上作业的其他人员。
二、船员准入：
（一）
、船员具备条件：
1
、年满
18
周岁（在船实习、见习人员年满
16
周岁）
；
2
、符合船员健康要求；
3
、经过船员基本安全培训，并经海事管理机构考试合格。
（二）
、录（借）用程序：
1
、用人单位提出用人需求，报公司人力资源部；
2
、应聘者提供个人履历、船员服务簿、适任证书、学历证
书、
市级以上医院近期体格检查表等相关资料，
由公司人力资源
部门审核；
3
、用人单位面试、游泳测试、技能测试；
4
、用人单位提出录用条件、试用期薪酬，双方协商后由用
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